Praktikum in der betrieblichen Gesundheitsförderung ab März 2027 Trainingsinsel GmbH & Co. KG Praktikum in der betrieblichen Gesundheitsförderung ab März 2027
Gesundheitsförderung ab März 2027 Trainingsinsel GmbH & Co. KG
In und um Stuttgart sitzen Fahrzeugbauer, Zulieferer und Maschinenbauer, Praktika gibt es dort in Entwicklung, Produktion, Einkauf und Controlling. Diese Seite zeigt 230 aktuelle Praktikumsplätze in Stuttgart, passend für Studierende von Uni Stuttgart, Hochschule der Medien, HFT und den Hochschulen im Umland. Nach Bereich filtern, Vorschau öffnen, Job-Alarm setzen.
Stand 02.10.2026: 38 der 230 Stellen sind in den letzten sieben Tagen dazugekommen (17 Prozent). Die meisten Anzeigen kommen aus Sonstiges (71), Marketing & Medien (46) und Büro & Verwaltung (34). Die meisten offenen Stellen hat gerade Mercedes-Benz Group AG (56).

230
aktive Stellen
38
neu in 7 Tagen
12
Branchen
56
Stellen bei Mercedes-Benz Group AG
230 Treffer
Gesundheitsförderung ab März 2027 Trainingsinsel GmbH & Co. KG
Mercedes-Benz AG
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
eFLY Marketplace Services GmbH
SOS-Kinderdorf e.V.
LIGANOVA GmbH
Mercedes-Benz Group AG
Mercedes-Benz Group AG
Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierungstechnik (m/ w/ d) wemonte AG
Robert Bosch GmbH
Deloitte GmbH
Drees & Sommer SE
Mercedes-Benz Group AG
Mercedes-Benz Group AG
Mercedes-Benz Group AG
Drees & Sommer SE
Commerzbank AG
Digital Sales School
Robert Bosch GmbH
Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt
Mercedes-Benz Group AG
Deloitte GmbH
Mercedes-Benz Group AG
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Muss dein Praktikum bezahlt werden? Nach § 22 Mindestlohngesetz.
Ein freiwilliges Orientierungspraktikum bis 3 Monate ist vom Mindestlohn ausgenommen.
§ 22 Abs. 1 Nr. 2 MiLoG
Quelle: § 22 MiLoG, gesetze-im-internet.de. Keine Rechtsberatung.

Wie alt bist du? Dann siehst du, was das Jugendarbeitsschutzgesetz erlaubt.
Bist du noch vollzeitschulpflichtig? (Wie lange die Vollzeitschulpflicht dauert, regelt das Schulgesetz deines Bundeslandes.)
16 Jahre und noch vollzeitschulpflichtig: außerhalb der Ferien nur leichte Arbeit
§ 2 Abs. 3, § 5 Abs. 2 bis 4, § 7, § 8, § 14, § 15 JArbSchG, § 2 KindArbSchV
Ausführlich prüfen mit Branche, Uhrzeit und Pausen →
Quellen: Jugendarbeitsschutzgesetz und Kinderarbeitsschutzverordnung (gesetze-im-internet.de). Das Gesetz kennt Ausnahmen für einzelne Branchen, verbindlich ist der Gesetzestext.
Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen, Stand 02.10.2026.
Lebenslauf-Vorlagen mit Beispieltext und Werkzeuge, kostenlos und ohne Anmeldung.
Zahlen aus der Datenbank vom 02.10.2026, Regeln mit Quelle.