Question 1

Wie viele Praktikumsplätze gibt es aktuell im Bereich HR?

Accepted Answer

Am 02.10.2026 listet JobJobSahur 257 aktive Praktikumsplätze im Bereich HR. Die meisten davon in den Bereichen Büro & Verwaltung, Sonstiges und IT & Tech. Ausbildungsplätze, die nur nebenbei ein Praktikum anbieten, sind nicht mitgezählt. Die Liste wird täglich aktualisiert, abgelaufene Anzeigen verschwinden automatisch.

Question 2

In welchen Städten gibt es die meisten Stellen?

Accepted Answer

Stand 02.10.2026 liegen die meisten Treffer in Düsseldorf (30), Frankfurt am Main (24), Stuttgart (18), München (15) und Berlin (14). Mit den Stadt-Chips auf dieser Seite filterst du die Liste ohne Neuladen.

Question 3

Welche Arbeitgeber suchen im Bereich HR gerade Praktikanten?

Accepted Answer

Die meisten offenen Stellen im Bereich HR kommen aktuell von DIS AG Germany, Robert Bosch GmbH, Deutsche Lufthansa AG und Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg. Die Anzeigen stammen aus den Stellenmeldungen der Arbeitgeber und sind mit dem Original verlinkt.

Question 4

Muss ein Pflichtpraktikum bezahlt werden?

Accepted Answer

Nein, nicht nach dem Mindestlohngesetz. Ein Praktikum, das deine Schul-, Studien- oder Ausbildungsordnung verpflichtend vorschreibt, ist für die vorgeschriebene Dauer vom Mindestlohn ausgenommen (§ 22 Abs. 1 Nr. 1 MiLoG), eine freiwillige Verlängerung darüber hinaus zählt als freiwilliges Praktikum. Ein freiwilliges Praktikum neben dem Studium ist nur bis 3 Monate ausgenommen und nur, wenn du vorher kein solches Praktikum beim selben Betrieb hattest (§ 22 Abs. 1 Nr. 3). Dauert es länger, steht dir der Mindestlohn zu, und zwar ab dem ersten Tag: 13,90 Euro pro Stunde, ab dem 1. Januar 2027 14,60 Euro (Quelle: BMAS). Manche Unternehmen zahlen auch im Pflichtpraktikum eine Vergütung, ob und wie viel, steht in der Anzeige oder im Praktikumsvertrag.

Question 5

Zahle ich im Pflichtpraktikum Sozialversicherung?

Accepted Answer

Nicht, solange du eingeschrieben bist. Ein vorgeschriebenes Praktikum während des Studiums ist in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung versicherungsfrei, in der Rentenversicherung ebenso (§ 5 Abs. 3 SGB VI). Dauer, Wochenstunden und Vergütung spielen dabei keine Rolle. Du bleibst über die Familienversicherung oder die studentische Krankenversicherung versichert (Quelle: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See, Beschäftigung von Studenten und Praktikanten, Stand Januar 2026).

Question 6

Und bei einem freiwilligen Praktikum während des Studiums?

Accepted Answer

Dann gelten die Regeln für arbeitende Studierende. Ist das Praktikum auf höchstens 3 Monate befristet, ist es eine kurzfristige Beschäftigung und in allen vier Zweigen frei (höchstens 3 Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr, § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV). Dauert es länger, bist du bis 20 Wochenstunden in Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung frei wie ein Werkstudent, in der Rentenversicherung aber pflichtversichert. Bis 603 Euro im Monat ist es ein Minijob mit Rentenbeitrag, von dem du dich befreien lassen kannst. Der Sozialversicherungs-Check auf dieser Seite rechnet deinen Fall durch.

Question 7

Wie erfahre ich von neuen Praktikumsplätzen auf dieser Seite?

Accepted Answer

Mit dem Job-Alarm auf dieser Seite: einmal anmelden, Alarm für genau diesen Filter einrichten, Bestätigungslink in der Mail anklicken. Danach kommen neue passende Praktikumsplätze wöchentlich per Mail, kündbar mit einem Klick im Dashboard.

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