Question 1

Wie viele duale Studienplätze gibt es aktuell in Köln?

Accepted Answer

Am 02.10.2026 listet JobJobSahur 54 aktive Stellen für ein duales Studium in Köln. Gezählt werden Anzeigen, die das duale Studium im Titel nennen, die Liste wird täglich aktualisiert.

Question 2

Welche Unternehmen bieten in Köln gerade ein duales Studium an?

Accepted Answer

Die meisten offenen Stellen in Köln kommen aktuell von Stadt Köln, Personal-und Verwaltungsmanagement Ausbildungsleitung 111/3, Deutsche Bahn AG, Bezirksregierung Köln und AXA Konzern AG. Die Anzeigen stammen aus den Stellenmeldungen der Unternehmen und sind mit dem Original verlinkt.

Question 3

Was ist der Unterschied zwischen ausbildungsintegriertem und praxisintegriertem dualem Studium?

Accepted Answer

Im ausbildungsintegrierten dualen Studium machst du neben dem Bachelor eine vollständige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und hast am Ende zwei Abschlüsse. Im praxisintegrierten dualen Studium arbeitest du in längeren Praxisphasen im Unternehmen, einen Berufsabschluss bekommst du dabei nicht. Ob eine Stelle eine Ausbildung einschließt, erkennst du an Zusätzen wie „mit Ausbildung zum …“ im Titel (Quellen: BIBB AusbildungPlus, Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See).

Question 4

Wie viel verdiene ich im dualen Studium?

Accepted Answer

Das hängt vom Modell ab. Im ausbildungsintegrierten Studium gilt für die Berufsausbildung das Berufsbildungsgesetz oder die Handwerksordnung und damit die Mindestausbildungsvergütung: Bei Ausbildungsbeginn 2026 mindestens 724 Euro im ersten, 854 im zweiten, 977 im dritten und 1.014 Euro im vierten Jahr (§ 17 BBiG, Quelle: BIBB), außer ein Tarifvertrag regelt es anders. Für praxisintegrierte Studiengänge an Hochschulen gilt das Berufsbildungsgesetz nicht (§ 3 Abs. 2 Nr. 1 BBiG), eine gesetzliche Mindestvergütung gibt es dafür nicht, die Höhe steht in deinem Vertrag mit dem Unternehmen. Die Mindestsätze für Ausbildungsbeginn 2027 werden spätestens bis zum 1. November 2026 bekanntgegeben.

Question 5

Bin ich im dualen Studium sozialversichert?

Accepted Answer

Ja, in allen vier Zweigen. Seit dem 1. Januar 2012 sind Teilnehmer an dualen Studiengängen den zur Berufsausbildung Beschäftigten gleichgestellt und für die gesamte Dauer des Studiums in Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung versicherungspflichtig (§ 5 Abs. 4a SGB V). Das Werkstudentenprivileg und die Minijob-Regeln gelten nicht. Gibt es in einzelnen Phasen keine Vergütung, laufen Renten- und Arbeitslosenversicherung weiter, Kranken- und Pflegeversicherung zahlst du dann selbst, außer du bist familienversichert (Quelle: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See, Abschnitt 1.2.10).

Question 6

Wo und wann bewerbe ich mich für ein duales Studium?

Accepted Answer

Zuerst beim Unternehmen: Du suchst dir einen Arbeitgeber, und der sagt dir, mit welchen Hochschulen er zusammenarbeitet und was danach zu tun ist. Dafür brauchst du die gleichen Unterlagen wie für eine Ausbildung, also Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Als guten Zeitpunkt nennt die Bundesagentur für Arbeit rund eineinhalb Jahre vor Studienbeginn, der Bewerbungsschluss liegt bei den meisten Unternehmen zwischen Ende September und Ende Oktober. Den Link zur Bewerbung findest du auf jeder Stellenseite (Quelle: Bundesagentur für Arbeit).

Question 7

Wie erfahre ich von neuen dualen Studienplätzen auf dieser Seite?

Accepted Answer

Mit dem Job-Alarm auf dieser Seite: einmal anmelden, Alarm für genau diesen Filter einrichten, Bestätigungslink in der Mail anklicken. Danach kommen neue passende Stellen wöchentlich per Mail, kündbar mit einem Klick im Dashboard.

	Ausbildungsintegriert	Praxisintegriert
AbschlussBIBB AusbildungPlus, KBS-Broschüre 1.2.10	Bachelor plus Berufsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf	Bachelor, ein Berufsabschluss mit Prüfung gehört nicht dazu
Rechtsrahmen§ 3 Abs. 2 Nr. 1 BBiG	Für die Berufsausbildung gilt das Berufsbildungsgesetz oder die Handwerksordnung	Berufsbildungsgesetz gilt nicht für Studiengänge an Hochschulen, maßgeblich ist dein Vertrag
Mindestvergütung§ 17 BBiG, BIBB	Bei Ausbildungsbeginn 2026: 724 / 854 / 977 / 1.014 Euro im 1. bis 4. Jahr, außer ein Tarifvertrag regelt es anders	Keine gesetzliche Mindestvergütung, die Höhe steht im Vertrag
Sozialversicherung§ 5 Abs. 4a SGB V, KBS-Broschüre 1.2.10	Pflichtversichert in allen vier Zweigen, kein Werkstudentenprivileg, keine Minijob-Regeln	Pflichtversichert in allen vier Zweigen, kein Werkstudentenprivileg, keine Minijob-Regeln
Phasen ohne VergütungKBS-Broschüre 1.2.10	Renten- und Arbeitslosenversicherung laufen weiter, Kranken- und Pflegeversicherung zahlst du selbst, außer du bist familienversichert	Renten- und Arbeitslosenversicherung laufen weiter, Kranken- und Pflegeversicherung zahlst du selbst, außer du bist familienversichert

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