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126 aktuelle Stellen · Stand 30.09.2026

Ferienjobs

Ferienjobs sind befristet, gut bezahlt und oft der erste Job überhaupt. Hier findest du 126 aktuelle Ferienjobs, die Arbeitgeber ausdrücklich als Ferienarbeit ausgeschrieben haben: Produktionshilfe, Lager, Bauhof, Küche und Pflege. Der Jugendschutz-Check unten zeigt dir, was in deinem Alter erlaubt ist.

Stand 30.09.2026: 4 der 126 Stellen sind in den letzten sieben Tagen dazugekommen (3 Prozent). Die meisten Anzeigen kommen aus Sonstiges (40), Gastronomie (18) und Lieferservice & Logistik (17). Die meisten Treffer liegen in Ludwigsburg (5), Elsterheide (4) und Kassel (3). Die meisten offenen Stellen hat gerade Ikea Deutschland GmbH & Co KG (11).

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126

aktive Stellen

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neu in 7 Tagen

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Branchen

11

Stellen bei Ikea Deutschland GmbH & Co KG

Aktuelle Stellen Ferienjobs

126 Treffer

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Jugendschutz-Check

Wie alt bist du? Dann siehst du, was das Jugendarbeitsschutzgesetz erlaubt.

Bist du noch vollzeitschulpflichtig? (Wie lange die Vollzeitschulpflicht dauert, regelt das Schulgesetz deines Bundeslandes.)

16 Jahre und noch vollzeitschulpflichtig: außerhalb der Ferien nur leichte Arbeit

  • ▸Solange du vollzeitschulpflichtig bist, gelten für dich die Regeln für Kinder (§ 2 Abs. 3 JArbSchG).
  • ▸Während der Schulzeit: nur leichte Arbeit bis 2 Stunden am Tag (in landwirtschaftlichen Familienbetrieben 3), nicht zwischen 18 und 8 Uhr und nicht vor oder während des Unterrichts. Erlaubt sind nur Tätigkeiten aus der Kinderarbeitsschutzverordnung, zum Beispiel Zeitungen austragen, Nachhilfe oder Babysitten (§ 5 Abs. 3 JArbSchG, § 2 KindArbSchV).
  • ▸In den Schulferien: höchstens 4 Wochen im Kalenderjahr, dann bis 8 Stunden am Tag und 40 Stunden in der Woche, nur zwischen 6 und 20 Uhr und an 5 Tagen (§ 5 Abs. 4, § 8, § 14, § 15 JArbSchG).
  • ▸Im Betriebspraktikum der Schule: höchstens 7 Stunden am Tag und 35 Stunden in der Woche (§ 5 Abs. 2 Nr. 2, § 7 Satz 1 Nr. 2 JArbSchG).
  • ▸Wie lange die Vollzeitschulpflicht dauert, regelt das Schulgesetz deines Bundeslandes.

§ 2 Abs. 3, § 5 Abs. 2 bis 4, § 7, § 8, § 14, § 15 JArbSchG, § 2 KindArbSchV

Ausführlich prüfen mit Branche, Uhrzeit und Pausen →

Quellen: Jugendarbeitsschutzgesetz und Kinderarbeitsschutzverordnung (gesetze-im-internet.de). Das Gesetz kennt Ausnahmen für einzelne Branchen, verbindlich ist der Gesetzestext.

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Häufige Fragen zu Ferienjobs

Zahlen aus der Datenbank vom 30.09.2026, Regeln mit Quelle.

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