Deine Rolle

Die Steuerberatung erlebt eine Konsolidierungswelle: Tausende Häuser suchen in den nächsten Jahren eine Nachfolge, und nur wenige Käufer prüfen sie mit derselben Sorgfalt wie ein professionelles Transaktionsteam. Hier lernst du M&A auf der Käuferseite, an echten Transaktionen und von der ersten Ansprache bis nach dem Abschluss.

Vogel berät mehrere Tausend mittelständische Unternehmen in steuerlichen, kaufmännischen und strategischen Fragen und erwirbt eigenständige Beratungsunternehmen, um sie weiterzuentwickeln. Wir prüfen laufend neue Ziele, bewerten, verhandeln und schließen ab. Anders als bei einem Finanzinvestor endet unsere Arbeit nicht beim Abschluss, sie fängt dort an.

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein verwandtes Fach im fortgeschrittenen Bachelor oder im Master und willst den Transaktionsprozess vollständig kennenlernen, nicht nur einen Ausschnitt davon. Das Praktikum dauert drei bis sechs Monate in Vollzeit. Du arbeitest im Finance-Team und direkt mit der Geschäftsführung an laufenden Transaktionen.

Deine Verantwortung

Zielsuche und Marktanalyse

• Du baust Longlists und Shortlists möglicher Ziele, recherchierst Märkte, Wettbewerber und Nachfolgesituationen und bereitest Erstansprachen vor.

• Du wertest Teaser und erste Unterlagen aus und hältst in einer kurzen Einschätzung fest, ob sich eine vertiefte Prüfung lohnt.

Bewertung und Due Diligence

• Du erstellst Bewertungen nach Multiplikatoren, Transaktionsvergleichen und Ertragswert, normalisierst Jahresabschlüsse und rechnest Kaufpreis-Mechanik und Sensitivitäten durch.

• Du strukturierst Datenräume, koordinierst Fragenlisten mit dem Verkäufer und unseren Beratern und benennst Auffälligkeiten für die Verhandlung.

• Du rechnest die Finanzierungsseite mit: Kapitaldienst, Rückbeteiligung, Zahlungsstruktur über die Zeit.

Verhandlung und Abschluss

• Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor: eine Empfehlung mit Begründung, keine Sammlung von Kennzahlen.

• Du arbeitest an Absichtserklärungen, Term Sheets und Verhandlungsunterlagen mit und begleitest Gespräche mit Inhabern.

• Nach dem Abschluss hilfst du, das übernommene Haus in unser Berichtswesen zu überführen, und machst sichtbar, ob die Annahmen der Bewertung eintreten.

Deine Perspektiven

Was du nach 3 Monaten geliefert hast:

• Du hast an mindestens einer Transaktion durchgehend mitgearbeitet, von der Analyse bis zur Verhandlung.

• Ein Bewertungsmodell von dir ist in eine Entscheidungsvorlage eingegangen, und ein Dritter kann es weiterrechnen.

Was du nach 6 Monaten geliefert hast:

• Du trägst die Erstprüfung eines Ziels eigenständig, vom Teaser bis zur Empfehlung.

• Du kennst den Prozess so gut, dass du die nächste Prüfung strukturieren könntest.

Wohin sich die Stelle entwickelt:

Wer im Praktikum überzeugt, hat die Tür für den Einstieg in Finance & M&A offen. Fachliche Expertenlaufbahn und Führungslaufbahn stehen danach beide offen, entschieden am Beitrag und nicht am Berufsjahr.

Das bringst du mit

Erfahrung & Track Record

• Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach mit Vertiefung in Finance, Corporate Finance oder Rechnungswesen.

• Erste Praxis in M&A, Transaction Services, Corporate Finance, Private Equity oder einer Unternehmensberatung ist ein Plus, aber keine Bedingung.

• Profile, die nicht in dieses Raster passen, sind ausdrücklich eingeladen. Konkret: Steuerfachangestellte mit laufendem Studium, die Jahresabschlüsse von innen kennen, Mathematik- oder Physikstudierende mit Interesse an Bewertung, Gründer eines eigenen kleinen Unternehmens. Wir bewerten am Beitrag, nicht am Etikett.

Skills & Arbeitsweise

• Du bist sicher in Excel und PowerPoint und baust Modelle, die ein Dritter verstehen und weiterrechnen kann.

• Du liest einen Jahresabschluss so, dass du erkennst, was erklärungsbedürftig ist, statt Kennzahlen abzuschreiben.

• Du arbeitest mit KI als selbstverständlichem Werkzeug für Recherche, Aufbereitung von Datenräumen und Drafting.

• Du sprichst und schreibst Deutsch auf einem Niveau, das für Verhandlungsunterlagen trägt.

Mindset & Persönlichkeit

• Du behandelst Vertrauliches selbstverständlich vertraulich und interessierst dich für das Unternehmen hinter den Zahlen.

• Du hast den Anspruch, in allem, was du ablieferst, den höchsten Standard zu setzen, nicht weil jemand es kontrolliert, sondern weil Mittelmaß dich persönlich stört.

Was du bei uns nicht finden wirst

• Keine zweite Reihe. Deine Arbeit geht in eine Verhandlung, die diesen Monat stattfindet.

• Keine Deal-Romantik. Wir kaufen, um zu behalten. Wer nach dem Abschluss das Interesse verliert, verpasst den besten Teil.

• Keine Übungsfälle. Du arbeitest an echten Zielen mit echten Inhabern.

FAQ

1. Was ist Vogel – und wo arbeitet ihr?

Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands – seit 1959, inhabergeführt in zweiter Generation, mit eigenem Kapital – und baut daraus die führende Beratungsplattform für den Mittelstand. Wir arbeiten an drei Standorten: Aalen als gewachsenem Stammsitz, Bopfingen im Kerngeschäft und München als neuem Hub. An allen dreien suchen wir quer durch die Funktionen – von Steuerberatung über Beratung bis zu den Teams, die das Fundament darunter bauen.

2. Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen?

Bewusst breit – und an jeder Stelle ausgewiesen, bevor du dich bewirbst. Wir differenzieren nach Track Record und Marktwert, nicht nach Abschluss: knappe, stark gefragte Profile am oberen Ende, weniger knappe am unteren. Die ausgewiesene Spanne ist kein Verhandlungsspielraum, sondern eine Profil-Skala – zwei Menschen mit ähnlicher Erfahrung können bei uns unterschiedlich verdienen. Was das obere Ende bestimmt, ist der Reifegrad, nicht die Zahl der Berufsjahre und nicht das Verhandlungsgeschick.

3. Wie viel – und wie – wird bei Vogel gearbeitet?

Gemessen wird an dem, was du bewegst, nicht an Stunden. Ehrlich ist aber auch: Wer 9-to-5 sucht, ist bei uns nicht die erste Adresse. Wir suchen Menschen, die aus eigenem Antrieb intensiv arbeiten, weil die Aufgaben es wert sind. Wie du deine Zeit verteilst, ist weitgehend deine Sache. Was wir teilen: Wir arbeiten präsent zusammen und sehen uns im Normalfall täglich im Büro – Kultur, Sparring und die besten Ideen entstehen in der täglichen Nähe. Wir sind keine Remote-Company und haben keine großen Home-Office-Policies; einzelne Remote-Tage sind kein Problem.

4. Wie läuft die Bewerbung?

Schlank, schnell, transparent – und nach Profil gestaffelt. In der Regel sind es vier Schritte: eine schriftliche Aufgabe, in der du zu acht Fragen Position beziehst – KI ist ausdrücklich erlaubt, wir bitten nur um eine kurze Selbstauskunft dazu; ein Gespräch von einer halben Stunde; eine gemeinsame Arbeitssitzung an einem echten Problem aus unserem Alltag; und ein Termin vor Ort mit dem Team und gemeinsamem Essen. Wie viele Schritte es tatsächlich werden, hängt von der Rolle ab: Bei Praktikum und Werkstudium fällt der Vor-Ort-Termin weg, für Schülerjobs genügt ein Gespräch, bei Senior-Rollen kommt ein gemeinsamer Arbeitsnachmittag dazu. Vorab kannst du einen Zehn-Minuten-Call buchen, in de