
Strategy Manager Krankentransport (m/w/d) – Business Development & Go-to-Market
DMRZ
Beschreibung
Deine Aufgaben
Als Strategy Manager Krankentransport (m/w/d) verantwortest du Business Development, Go-to-Market und die Vermarktung unserer Software für Krankentransportdienstleister. Du ergänzt unser Produktteam – zwei erfahrene Product Owner mit tiefer technischer und marktseitiger Expertise – um die Themen Business Development, Go-to-Market und Marketing und übernimmst eigenständig die Schnittstelle zwischen Produkt und Sales.
Dein Ziel: Unsere Software für Krankentransporteure erfolgreich im Markt zu positionieren und eigenständig neue Geschäftspotenziale zu erschließen – von der Business-Case-Entwicklung über Kooperationsverhandlungen bis zur erfolgreichen Markteinführung.
- Go-to-Market: Du entwickelst gemeinsam mit unserem Produktteam die Go-to-Market-Strategie für neue Produktthemen und verantwortest deren erfolgreiche Markteinführung.
- Business Development: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Verticals, bewertest sie anhand von Zahlen und entwickelst daraus belastbare Business Cases.
- Partnerschaften & Kooperationen: Du führst eigenständig Kooperationsverhandlungen mit Partnern aus (Groß-)Unternehmen und baust strategische Partnerschaften auf.
- Schnittstelle Produkt & Sales: Du agierst als Bindeglied zwischen unserem Produktteam und Sales und übersetzt Produktthemen in überzeugende Vermarktungs- und Vertriebsargumente.
- Business Case & Priorisierung: Du bewertest Geschäftschancen anhand von Zahlen und priorisierst sie nach Kundennutzen, Geschäftspotenzial und Aufwand.
- Projektsteuerung: Du treibst deine Projekte eigenständig und dynamisch voran – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle, z. B. in der Beratung, im Business Development (Großunternehmen, Mittelstand oder Scale-up/Start-up) oder im Marketing mit klarem Go-to-Market-Bezug
- Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kooperations- oder Vertragsverhandlungen mit B2B-Partnern aus (Groß-)Unternehmen.
- Ausgeprägte Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Projekte dynamisch zwischen Produktteam und Sales zu steuern
- Sicherer Umgang mit Zahlen und ein klarer Blick für belastbare Business Cases; Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen sind ein Plus, aber kein Muss
- Ausgeprägtes Stakeholder-Gesprächsgeschick, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
- Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Krankentransporteure wirklich entlastet
- Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
- Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
- Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
- Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents
Kontaktinformationen
Dr. Martin Kistenich
People & Culture
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Anforderungen
- ▸Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- ▸Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle, z. B. in der Beratung, im Business Development (Großunternehmen, Mittelstand oder Scale-up/Start-up) oder im Marketing mit klarem Go-to-Market-Bezug
- ▸Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kooperations- oder Vertragsverhandlungen mit B2B-Partnern aus (Groß-)Unternehmen.
- ▸Ausgeprägte Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Projekte dynamisch zwischen Produktteam und Sales zu steuern
- ▸Sicherer Umgang mit Zahlen und ein klarer Blick für belastbare Business Cases; Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen sind ein Plus, aber kein Muss
- ▸Ausgeprägtes Stakeholder-Gesprächsgeschick, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
- ▸Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- ✓Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
- ✓Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Krankentransporteure wirklich entlastet
- ✓Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
- ✓Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- ✓Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- ✓30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
- ✓Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
- ✓Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents
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